Das Hinweisgeber-Portal
Rechtssicher, vertraulich und gesetzeskonform Hinweisgeber-Meldungen empfangen, organisieren und managen
- Gesetzliche Vorgaben erfüllen
- Anonymes Meldesystem
- Einfach implementieren
Das Hinweisgeberschutzgesetz kommt. Was haben Unternehmen jetzt umzusetzen?
In jeder Organisation gibt es Situationen, in denen Fehlverhalten auftritt. Doch wie können Sie sicherstellen, dass dieses Verhalten schnell und korrekt gemeldet wird? Unser Hinweisgeber.pro-Meldesystem ist die Antwort. Es ist die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, Kunden und Geschäftspartner, um Hinweise anonym anzusprechen.
Das Ziel des Hinweisgeberschutzgesetzes ist es, Mitarbeitende zu schützen, die von Verstößen Kenntnis erlangt haben und diese melden möchten. Damit diese Hinweisgeber (Whistleblower) keine Strafe zu befürchten haben, sind sichere Meldekanäle zu etablieren.
Der Bundestag hat am 16.02.2022 das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) beschlossen und setzte damit eine Europäische Richtlinie um. Nach einigen Änderungen wurde am 12.05.2023 im Bundesrat dem Gesetzesvorschlag zugestimmt, wodurch das Gesetz am 2. Juli in Kraft treten soll.
Erfüllen Sie die rechtlichen Vorgaben
- Schnell und sicher alle gesetzlichen Vorgaben gemäß des Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) erfüllen.
- Effektives Hinweisgeber-/ Whistleblower-System, welches Ihnen und Ihren Mitarbeitenden eine sichere und anonyme Plattform bietet.
- Maximale Kosteneffizienz durch planbare Kosten dank monatlicher Festpreise.
Müssen Sie ein Hinweisgebersystem einführen?
Alle Arbeitgeber müssen die Anforderungen des HinSchG erfüllen. Für kleine Unternehmen kann die Einrichtung einer Meldestelle schon allein aufgrund der fehlenden Zeit, Ausbildung und Akzeptanz der Mitarbeitenden schwierig werden.
Die Hinweisgeber müssen sich sicher sein können, dass ihre Meldungen anonym und ohne Angst vor Repressalien verarbeitet werden. In manchen Betrieben ist die Anonymität schon aufgrund der Unternehmensgröße schwer einzuhalten.
Sollten den Hinweisgebern Repressalien angedroht werden, droht ein Bußgeld von bis zu 50.000 Euro. Wenn keine Meldestelle eingerichtet wird, drohen immer noch Bußgelder bis zu 20.000 Euro.
Mitarbeitende
Anzahl Mitarbeitende
Tochtergesellschaft
0
Meldestelle ab 17.12.2023
notwendig
Hinweisgeber.pro
ESSENTIAL
Mitarbeitende
Anzahl Mitarbeitende
Tochtergesellschaft
0-49
Meldestelle ab 02.07.2023
notwendig
Hinweisgeber.pro
PROFESSIONAL
Mitarbeitende
Anzahl Mitarbeitende
Tochtergesellschaft
50-249
Meldestelle ab 02.07.2023
notwendig
Hinweisgeber.pro PROFESSIONAL+
mit Pull-Down-Menü
Mitarbeitende
Anzahl Mitarbeitende
Tochtergesellschaft
250+
Meldestelle ab 02.07.2023
notwendig
Hinweisgeber.pro PROFESSIONAL+
je Gesellschaft
Nach § 12 HinSchG, müssen alle Unternehmen mit mehr als 49 Mitarbeitenden eine eigene, interne Meldestelle einrichten. § 14 HinSchG erlaubt es jedoch, einen „Dritten“ mit der Aufgabe einer internen Meldestelle zu beauftragen.
Wir lassen Sie nicht allein!
Die Lösungen für kleine, mittelständische und große Unternehmen
Wenn gewünscht, stehen die Compliance-Experten der dacuro GmbH für die Einordnung und Bearbeitung der Hinweise zur Verfügung. Wir dokumentieren die Meldungen und geben diese, sobald vorhanden, an die interne Meldestelle weiter. Diese kann ihre Rückmeldung über das System an den anonymen Whistleblower weitergeben. Der komplette Meldeprozess bleibt nachvollziehbar, anonym und dokumentiert. So schaffen Sie einen vertrauenswürdigen Meldekanal!
Das externe Meldeportal Hinweisgeber.pro
Unternehmen mit einer komplexeren Struktur können alle Gesellschaften abbilden: Über eigene Meldeportale, jeweils mit erkennbarer Corporate Identity oder einfach über ein Pull-Down-Menü für Niederlassungen. Somit kann der Hinweis direkt der richtigen Niederlassung oder Gesellschaft zugeordnet werden. Die interne Meldestelle/Compliance unsere Experten in Anspruch nehmen. Wir unterstützen gerne bei der Bewertung der Meldung und finden passende Maßnahmen.
Wie erfahren die Mitarbeitenden davon?
Auf Wunsch unterstützt Sie unsere Marketingexpertin mit weiteren Ideen, wie Postern für die Aufenthaltsräume, Sticker mit QR-Code für die Fahrzeuge etc.
Die Vorteile des Meldesystems auf einen Blick
Sicher melden
Meldungen & Kommunikation mit Hinweisgebern (auch anonym!)
Hinweise erhalten
Erfüllen Sie die gesetzlichen Vorgaben gemäß dem Hinweisgeberschutzgesetz
Meldeportal anpassen
Die Gestaltung des Portals ist anpassbar (mit Ihrem Logo und in Ihren Farben)
Maximale Sicherheit
Sichere Datenverarbeitung in Deutschland sowie ISO-zertifizierte Rechenzentren
12 Sprachen wählbar
Deutsch, Spanisch, Englisch, Französisch, Ungarisch, Niederländisch, Portugiesisch, Polnisch, Italienisch, Rumänisch und Türkisch
Schnell verfügbar
Hinweisgeber.pro in der gewünschten Version buchen – wir richten ein – Sie legen einfach los!
Hinweisgeber-Portal zur schnellen Bearbeitung und Verwaltung von Hinweisen
Das Portal zur schnellen Meldung in vielen Sprachen und einfacher Bedienung
Das Portal ist mit Ihrem Logo und in Ihren Farben anpassbar. Durch die einfache Bedienung und Darstellung der Inhalte sowie 12 mögliche Sprachen findet sich Hinweisgebende schnell zurecht.
Direkt und schnell Meldungen eingeben und nachverfolgen
Meldungen können über jedes Endgerät eingegeben werden – dazu ist kein Login o.Ä. notwendig.
Durch diese einfache Bedienung und die Nachverfolgung der eigenen Meldung gibt es kaum Hürden beim Benutzen des Hinweisgeber-Portals.
Anonymität kann aufgehoben werden oder Uploads ergänzt werden
Durch zusätzliche Funktionen, wie z.B. das Aufheben der Anonymität kann der Hinweisgebende den Status der Meldung nachverfolgen.
Ebenso können ganz einfach Dokumente (z. B. Bilder) zur Meldung hinzugefügt werden.
Compliance muss nicht teuer sein – das Hinweisgeber.pro-Portal überzeugt durch eine einfache Kostenstruktur
pro Monat/ein Unternehmen
Einrichtung im Wert von 199,– € enthalten!
Einrichtung (eigenes Logo & Farben)
199,– €
Weitere Unternehmen (eigene Seite)
x
Standorte, Einrichtungen (Pull-Down)
x
Anzahl Meldeprozesse inkl.
x
Dienstleistung zusätzlich/Stunde
190,– €
pro Monat/ein Unternehmen
Einrichtung im Wert von 199,– € enthalten!
Einrichtung (eigenes Logo & Farben)
199,– €
Weitere Unternehmen (eigene Seite)
79,– €
Standorte, Einrichtungen (Pull-Down)
5 inkl.
Anzahl Meldeprozesse inkl.
1x pro Quartal
Dienstleistung zusätzlich/Stunde
160,– €
Individuelle Konfigurationen können angefragt werden. Wir erstellen Ihnen gerne ein entsprechendes Angebot. Alle Preise zzgl. MwSt. | Preise bei jährlicher Abrechnung.
Und so funktioniert’s –
der Prozess in 5 Schritten
der Meldung
Auf Wunsch können Sie bei den Schritten 2 – 5 die Unterstützung durch die Compliance-Experten der dacuro GmbH buchen.
Ihre Experten für Datenschutz und Compliance
Seit 2012 setzt sich das Team der dacuro GmbH mit Leidenschaft und Expertise dafür ein, dass der Umgang mit personenbezogenen Daten gemäß den hohen Ansprüchen der DSGVO und des BDSG (neu) umgesetzt wird.
Als externe Datenschutz- und Compliance-Experten setzt sich unser Team aus Juristen und IT-Spezialisten zusammen, um maßgeschneiderte Lösung für den Datenschutz zu entwickeln. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und Kompetenz, um die umfangreichen Anforderungen an die Datenschutz- und Compliancerichtlinien zu erfüllen.
Feedback zum Hinweisgeber-Meldesystem
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Name, Unternehmen
Häufig gestellte Fragen
Für die Bearbeitung und Beantwortung der Hinweise ist jemand im Unternehmen zuständig. Die dacuro GmbH stellt mit Hinweisgeber.pro lediglich die Plattform zur Verfügung. Auf Wunsch unterstützen die Compliance-Experten der dacuro GmbH jedoch, damit der Hinweis richtig bearbeitet wird.
Die Kommunikation mit dem Meldeportal ist durch Ende-zu-Ende Verschlüsselung gesichert. Die Signierung der Daten erfolgt beim Versand durch den Hinweisgeber im Browser und beim Versand durch den Hinweisempfänger im Backend. Alle Nachrichten und Anhänge werden mit BSI-konformer Transportverschlüsselung mit TLS1.3 gesichert.
Natürlich ist Hinweisgeber.pro DSGVO-konform. Der Zugriff erfolgt nur durch berechtigte Personen, die Fristen zur Pseudonymisierung und Löschung der personenbezogenen Daten sind hinterlegt.
Das Hosting befindet sich auf Servern in Deutschland, deren Rechenzentren nach ISO 9001 und ISO 27001 zertifiziert sind.
Unternehmen ab 250 Mitarbeitern, Unternehmen von 50 bis zu 249 Mitarbeitern (Übergangsfrist bis zum 17.12.2023), Gemeinden – abhängig vom jeweiligen Landesrecht (z.B. ab 10.000 Einwohnern), Einrichtungen des öffentlichen Sektors.
Nein. Das Gesetz gibt definiert die Anforderungen (beispielsweise, dass die Vertraulichkeit der Identität des Hinweisgebers gewahrt bleibt). Die Art der Umsetzung wird nicht vorgeschrieben. Alternativen zur Software sind z.B. E-Mail-Postfächer, eine Ombudsperson oder auch eine Telefon-Hotline. Der geforderte Identitätsschutz ist über diese Kanäle nicht so leicht umzusetzen. Hinweisgeber.pro stellt die Identität der Hinweisgebenden auf technischem Wege sicher.
Rückfragen sind über das anonyme Postfach möglich. Der Hinweisgebende merkt sich die Fallnummer und das eingerichtete Passwort und kann damit über das Meldeportal auf dem Laufenden bleiben, Fragen beantworten und über den Abschluss der Meldung informiert werden.
Hinweisgeber.pro wird nicht vom Hinweisempfänger (Unternehmen, Organisation, Behörde) betrieben, sondern von der dacuro GmbH. Die Compliance-Experten leiten den Hinweis an den Empfänger weiter. Dadurch wird sichergestellt, dass die Meldung wirklich anonym ist und bleibt. Dies stellt einen echten Vorteil für die Vertrauensbildung und das Senken der Hemmschwelle für eine Meldung dar.
Ein unabhängiger Dritter stellt die Anonymität und die fristgerechte Weiterleitung an die richtigen Personen sicher. Damit wird die Akzeptanz der Meldestelle erhöht und wichtige Meldungen erreichen mit höherer Wahrscheinlichkeit ihr Ziel.
Stellen Sie sicher, dass Sie einen klaren Meldeprozess anbieten, der es Mitarbeitenden und anderen Personen ermöglicht, Bedenken und Probleme sicher und anonym zu melden.
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter in Bezug auf das Hinweisgebersystem und die Wichtigkeit von Hinweisen auf mögliche Fehlverhalten oder Verstöße gegen etwaige Unternehmensrichtlinien.
Stellen Sie sicher, dass jede Hinweisgebermeldung sorgfältig und umgehend untersucht wird, um zu gewährleisten, dass das Unternehmen keine Gesetze oder Vorschriften verletzt und ethisch und verantwortungsvoll handelt.
Schützen Sie die Identität von Hinweisgebern und stellen Sie sicher, dass diese keine Vergeltungsmaßnahmen erleiden, wenn sie sich an das Unternehmen wenden.
Nehmen Sie die Ergebnisse von Untersuchungen ernst und ergreifen Sie geeignete Maßnahmen, um Probleme zu beheben und sicherzustellen, dass ähnliche Situationen in Zukunft vermieden werden können.
Überprüfen Sie, ob der Hinweisgebermechanismus anonym ist. Wenn nicht, überlegen Sie sich, ob Sie Ihre Identität preisgeben möchten.
Beschreiben Sie den Vorfall oder das Ereignis so detailliert wie möglich. Je mehr Informationen Sie liefern können, desto besser.
Verwenden Sie eine klare und präzise Sprache, um Missverständnisse zu vermeiden.
Überlegen Sie, ob Ihnen Beweise oder Dokumente vorliegen, die den Vorfall belegen können. Falls ja, fügen Sie diese der Meldung bei.
Überprüfen Sie Ihre Meldung, bevor Sie sie abschicken, um sicherzustellen, dass alle darin enthaltenen Informationen korrekt und vollständig sind.
Hinweisgeber.pro-Meldesystem buchen
Ich bin mit der Speicherung und Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten im Rahmen meiner Anfrage einverstanden. Die Datenschutzhinweise habe ich zur Kenntnis genommen.